Limerick Üniversitesi araştırması: Kadın görünümlü yapay zekâ ajanları erkeklerden daha…
Limerick Üniversitesi tarafından yapılan çalışmaya göre, iş dünyasında kullanılan yapay zekâ ajanlarına yönelik güven ve ödeme miktarı, karakterin erkek görünümünde olmasına göre farklılık gösteriyor.

Limerick Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen ve insanların yapay zekâ ajanlarıyla olan etkileşimlerini inceleyen çalışma, cinsiyetin yapay zekâ kullanımına etkisini gözler önüne serdi. Araştırma kapsamında 189 çalışan, sanal gerçeklik ortamındaki bir ofiste dört farklı yapay zekâ asistanıyla görevleri tamamladı. Asistanlar arasında bir metin tabanlı sohbet botu, bir masaüstü robot ile OpenAI'nin gpt-4-1106-preview modelini kullanan Johan ve Johanna isimli iki insan benzeri ajan bulunuyordu.
Katılımcılar, asistanların performansını puanladıktan sonra işe karşılık ödeme yapma aşamasına geçti. Sonuçlara göre, her iki insan benzeri ajan diğer asistanlardan daha fazla ücret alırken, kadın katılımcılar insan görünümlü ajanlara erkeklere kıyasla daha yüksek puan ve ödül verdi. Ancak hem erkek hem de kadın katılımcılar, aynı işi yapmalarına rağmen kadın görünümlü ajan Johanna'ya, erkek görünümlü ajan Johan'dan yüzde 10 daha az ödeme yaptı.
Çalışmada Johan, Johanna'ya kıyasla daha insan benzeri algılanırken, her iki ajana da sohbet botu ve robota göre daha fazla güven duyuldu. İnsan katılımcılar, ya tamamen insan görünümlü ya da insan dışı olan tasarımları tercih ederken, ara formdaki robot tasarımını reddetti. Katılımcılar, yapay zekâ asistanlarının faydalı olabilmesi için bilgi işine sorunsuz entegre edilmesi gerektiğini belirtti.
BT danışmanlık şirketi Accelirate verilerine göre, şirketlerin yüzde 79'u bu yıl yapay zekâ ajanlarını kullanırken, kullanım alanlarının yüzde 40'ında bu ajanlara başvurulduğu bildirildi.